Stimulerend Auditen

Stel je eens voor dat je als auditor mensen uitnodigt om verhalen te delen over hun recente werkervaringen. In deze verhalen benadrukken zij wat goed werkt in het proces. Je krijgt verhalen te horen over actuele best practices en de mogelijkheden voor verdere groei en verbetering. Je begint te zien dat dit stimulerend gesprek het gemakkelijker maakt om constructief te delen en te creëren. Aan het einde van de audit voel je dat je een bevlogen en verdiepende dialoog hebt gehad die een licht heeft laten schijnen op wat echt goed is en wat nog kan worden verbeterd.

Stimulerend auditen is gebaseerd op het gedachtegoed van Appreciative Inquiry, een benadering die op een positieve, opbouwende wijze kijkt naar mensen, organisaties en situaties.
In een stimulerende audit ga je op zoek naar dat wat wél werkt, wat succesvol is en wat inspireert om met passie te werken. Daar wil je meer van. Een stimulerende audit creëert voorwaartse beweging richting de toekomst. Het vraagt van de auditor een andere, meer adviserende rol en een actieve bijdrage aan continu verbeteren. 

Een stimulerende audit is veel meer dan alleen maar een motor voor het verbeteren en ontwikkelen van processen en, breder gezien, de organisatie. Een stimulerende audit geeft ook voeding aan de ontwikkeling van medewerkers. Een goed uitgevoerde stimulerende audit levert een wezenlijke bijdrage aan het proces van leren en groeien binnen de organisatie.
 

***
De training 'Stimulerend Auditen' die ik bij Theo van den Eijnden heb gevolgd, doet de naam van zijn bedrijf 'Inspiring Change' eer aan. Theo weet op prettige, respectvolle en motiverende wijze de cursus op afwisselende wijze vorm te geven. Zijn praktische aanpak heeft mij erg geholpen bij de voorbereiding en uitvoering van de audit met de nieuwe inzichten die ik heb gekregen.
Esther
***

Waarom stimulerend auditen?

• De audits die je uitvoert zijn sterk gericht op het vinden van tekortkomingen en dat wil je veranderen

• Audits worden vaak ervaren als lastig en vervelend. Stimulerend auditen maakt van je gesprekken een prettige ervaring waar mensen naar uitkijken

• Je wilt van de audits een inspiratiebron maken voor continu verbeteren, leren en groeien

Programma's