Programma Stimulerend Auditen voor beginnend auditoren
Programma met een tweedaagse praktische training, coaching en terugkomsessie voor beginnend auditoren, die de basis van auditen willen leren en hun audits toegevoegde waarde willen geven met een stimulerend perspectief
In dit intensieve en interactieve programma
-
Leer je de basis van auditen en de stappen in het auditproces
-
leer je de principes kennen voor stimulerend auditen
-
ontdek je de kracht van positieve vragen en leer je om deze zelf te formuleren
-
verken en ervaar je wat waarderend en stimulerend auditen betekent voor je houding en je rol als auditor
-
oefen je met auditgesprekken en ervaar je wat dit met jou en met de auditee doet
-
ga je audits uitvoeren in je organisatie of bedrijf
-
leer je hoe je een stimulerende audit rapporteert
***
Ik heb de training stimulerend auditen gevolgd en vond het een inspirerend programma, waarin een goed evenwicht zat tussen informatie delen door Theo en oefeningen waarin je e.e.a. zelf kon uitproberen. Het was een kleine groep (4 personen), waardoor de betrokkenheid groot was. Dit heb ik als heel positief ervaren. Het was goed om de auditvaardigheden weer eens onder de loep te nemen, vanuit een iets andere invalshoek dan normaal. Theo is een fijne trainer. Hij weet in korte tijd betrokkenheid en een teamgevoel te creëren. Wat mij betreft een zeer geslaagde training.
Gea
***
PROGRAMMA
Intakegesprek
Na de ontvangst van je inschrijving plannen we een telefonisch intakegesprek waarin we bespreken wat jouw wensen en verwachtingen zijn en we vaststellen wat je persoonlijke leerdoelen zijn die je met het volgen van het programma wilt bereiken.
Trainingsdagen
De trainingsdagen zijn praktisch en richten zich volledig op jouw rol als auditor in het auditproces. Het volgende komt aan bod:
Dag 1
- Introductie auditing en verbinding met High Level Structure van ISO
- ISO 19011 als basis voor auditing
- Auditing en continu verbeteren
- Introductie principes voor stimulerend auditen
- Stimulerende en onderzoekende houding van de auditor
- De stappen in het auditproces
- Opdracht voor dag 2
-
Het opbouwen van een audit interview
-
De kracht van positieve vragen en deze zelf formuleren
-
Voorbereiden van een stimulerend interview met processen van je eigen organisatie
-
Gesprekken voeren met het voorbereide interview
-
Rapporteren van positieve bevindingen
Persoonlijke coaching
In de periode tussen de trainingsdagen en de terugkomsessie bied ik je drie coachingssessies van 2 uur aan. Om zoveel mogelijk aan te sluiten bij de auditplanning van je organisatie kies je zelf de momenten voor deze sessies. In de sessies begeleid ik je bij het in praktijk voorbereiden en uitvoeren van stimulerende audits in je eigen organisatie.
Gezamenlijke terugkomsessie (een dagdeel van 4 uur)
In deze sessie komt de groep weer bij elkaar en deel je de ervaringen die je in de praktijk hebt opgedaan. Je geeft elkaar feedforward en verscherpt je uitvoering van stimulerende audits verder.
Dit is tevens de afsluiting van het programma en het moment waarop jij je certificaat ontvangt.
Praktische informatie
Datum trainingsdagen: 16 en 23 januari 2018
Datum terugkomsessie: stellen we samen vast op de trainingsdag
Locatie trainingsdagen: De Koffiebrandery, Den Bosch
Tijd voor beide dagen: 9.30 - 17.00 uur
De inloop is vanaf 9.00 uur
Investering voor het gehele programma: € 785,00 excl. btw
Inbegrepen zijn:
- kosten accomodatie inclusief koffie, thee en versnaperingen op de trainingsdagen en terugkomdag en een lunch op de trainingsdagen
- trainingsmateriaal inclusief een werkboek
- 3 persoonlijke coachingssessies van 2 uur
Je kunt je aanmelden door het formulier hieronder in te vullen.
Voor dit programma is het maximaal aantal deelnemers 6.
Door werken in een kleine groep krijg je veel persoonlijke aandacht.
Incompany
Dit programma kan ook in-company worden gegeven. De inhoud van de training laten we aansluiten bij de wensen van de organisatie. Voorbereiden en uitvoeren van de audits passen we in de auditplanning om een zo groot mogelijk praktisch rendement bereiken.
Wil je hier meer informatie over? Bel of mail me dan gerust.
***
Theo has been raising the soft-skills of our internal auditor pool, where he was teaching about the use of Appreciative Inquiry specifically during the execution of internal process audits in our organization. Based on his broad background in auditing and quality management, he was able to bring very rich and good discussions and enhanced insights even between our most experienced and most versed auditors.
Head Quality System, Philips Health Tech
***