Stimulerend en waarderend auditen

Je staat op het punt om je aan te melden voor gratis deelname aan de training Stimulerend en waarderend auditen.

Ik vertel je graag wat meer over de training.

Stimulerend auditen is gebaseerd op Appreciative Inquiry, een benadering die op een positieve, opbouwende wijze kijkt naar mensen, organisaties en situaties.
In een stimulerende audit ga je op zoek naar dat wat wél werkt, wat succesvol is en wat inspireert om met passie te werken. Daar wil je meer van. Een stimulerende audit creëert voorwaartse beweging richting de toekomst. Het vraagt van de auditor een andere, meer adviserende rol en een actieve bijdrage aan continu verbeteren. 

Een stimulerende audit is veel meer dan alleen maar een motor voor het verbeteren en ontwikkelen van processen en, breder gezien, de organisatie. Een stimulerende audit geeft ook voeding aan de ontwikkeling van medewerkers. Een goed uitgevoerde stimulerende audit levert een wezenlijke bijdrage aan het proces van leren en groeien binnen de organisatie.

In de eendaagse intensieve en interactieve training

•     leer je Appreciative Inquiry kennen als basis voor stimulerend auditen
•     ontdek je de kracht van positieve vragen en leer je om deze zelf te formuleren
•     verken en ervaar je wat waarderend en stimulerend auditen betekent voor je houding en je rol als auditor
•     oefen je met stimulerende auditgesprekken en ervaar je wat dit met jou en met de auditee doet
•     leer je hoe je een stimulerende audit rapporteert

Programma trainingsdag

De training is praktisch en richt zich volledig op jouw rol als auditor in het auditproces. 

In de training komt het volgende aan bod:

•     Introductie Appreciative Inquiry 
•     Wat maakt een audit waarderend en stimulerend
•     Stimulerende en onderzoekende houding van de auditor
•     Het Appreciative Inquiry interview ervaren
•     De kracht van positieve vragen en deze zelf formuleren
•     Voorbereiden van een waarderend en stimulerend interview met processen van je eigen organisatie
•     Gesprekken voeren met het voorbereide interview
•     Rapporteren van positieve bevindingen
   

Aan het einde van de trainingsdag krijg je een opdracht mee voor de terugkomdag. 

Je gaat naar huis met een werkboek en handvatten die je direct kunt inzetten in je werkzaamheden als auditor

Coaching

In de periode tussen de trainingsdag en de terugkomdag bied ik je twee coachingssessies van 1 uur aan die je mag gebruiken op door jou gekozen momenten. In de sessies help ik je bij het in praktijk brengen van stimulerend auditen in je eigen organisatie.  

Terugkomsessie (een dagdeel)

In dit dagdeel ga je de ervaringen delen die je na de trainingsdag hebt opgedaan. We doen dit langs de weg van  Appreciative Inquiry. Je geeft elkaar feedback en verscherpt je uitvoering van waarderende en stimulerende audits verder.

Datum trainingsdag: 22 november 2016

Datum terugkomsessie: stellen we samen vast op de trainingsdag

Plaats: Herenboerderij de Bunker, Nieuw Waalreseweg 189, 5552 EJ Valkenswaard

Tijd: 9.30 - 17.00 uur

Investering: € 0,00 (De waarde van deze training is € 365,00 excl. btw)

Koffie,thee en een lunch op de trainingsdag zijn inbegrepen

Dit aanbod is geldig tot vrijdag 18 november 24.00 uur.

Wil je er bij zijn, meld je dan snel aan en vul het formulier hieronder in!