5 vragen om te ontdekken waarom jij van je werk houdt

We kunnen de laatste jaren niet meer om veranderen heen. Lag in het verleden de aandacht vooral bij het veranderen van organisaties, in de huidige tijd gaat de aandacht meer en meer uit naar de mens. We willen dat mensen blij en gelukkig zijn en hun werk met plezier doen. Steeds meer zijn we op zoek naar het waarom van wat we doen in ons werk. De populariteit van de boeken van Simon Sinek over waarom als de centrale vraag voor succes is ongekend. Want dat is wat we graag willen, succesvol zijn in het werk wat we doen.

Hoe is dat voor jou? Heb jij je perspectief al veranderd? Heb jij al ontdekt hoe je van het mopperen op alles wat niet goed gaat, komt tot houden van je werk? En wat maakt dat je er met plezier naar toe gaat? Waar het om gaat is geven van de juiste aandacht. Wat aandacht krijgt groeit!
Vandaag geef ik je 5 vragen om voor jezelf te beantwoorden. Neem even tijd om te ontdekken waarom jij van je werk houdt.

1. Hoe is het werk wat je doet, of het bedrijf waar je voor werkt, in lijn met wie jij bent?

Denk hierbij aan hoe je normen en waarden in lijn zijn met het werk wat je doet of het bedrijf waar je voor werkt. Wat maakt dat jij je aangetrokken voelt tot het werk wat je nu doet.

2. Wat is de positieve impact die jij creëert met het werk wat je doet, of door onderdeel te zijn van dit bedrijf?

Denk hierbij aan je collega's, aan klanten, aan leveranciers en anderen met wie je te maken hebt. Wat jij nu doet in je werk heeft op een goede manier effect, want waarom zou je het anders doen. Door je te verbinden met dat waarom creëer jij een betekenisvolle band met je werk die moeilijk te doorbreken is.

3. Hoe helpt jouw werk je om dagelijks te leren en te groeien als mens?

In alles wat jij doet zitten momenten waar je iets nieuws van kunt leren, als je daar tenminste voor kiest. Maak tijd voor jezelf om te reflecteren. Door dit regelmatig te doen ontdek je dat je nieuwe ideeën krijgt en hoe je zelfs nog meer kunt leren.

4. Wie zijn de mensen in je werk met wie jij je echt verbonden voelt?

Vrienden hebben op je werk is een van de belangrijkste drijfveren voor bevlogenheid. Relaties zijn je drijfveer voor passie en geluk.

5. Hoe gebruik jij dagelijks je natuurlijke talenten op verschillende manieren in je werk?

Wordt je er bewust van hoe jij je natuurlijke talenten gebruikt, dat je doet waar je goed in bent. Speel met je talenten om jezelf uit te dagen om je werk iedere dag weer spannend te maken.